Psicóloga Empresarial.

Autora de la investigación sobre adaptación y validación del test de Personalidad; TEN ITEM PERSONALITY MEASURE (TIPI) para su uso en Paraguay (2014). Herramienta que ha implementado en procesos de evaluación psicológica y selección del personal.

Miembro del equipo de jueces para la evaluación del NEO PI-R (2016).

Conferencista del seminario sobre ¨construcción de un instrumento de predicción del rendimiento laboral y académico¨ (2017).

Actualmente miembro del equipo de investigación de la UCSA.